Итоги X Международного межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», посвященного 100-летию ГУУ

с 15 по 17-ого мая 2019г. в Государственном университете управления прошел X Международный межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», посвященный 100-летию ГУУ.

Около 400 представителей вузов и организаций реального сектора экономики приняли участие в самых разнообразных мероприятиях, проведенных в рамках Форума: заочные конкурсы лучших научных трудов и УМР, заочная конференция, конкурс научно-исследовательских инновационных проектов для студентов, студенческая олимпиада, олимпиада для школьников, конференция, открытый круглый стол с организацией игровых площадок, учебно-методическая секция по подготовке обучающихся в области управления персоналом.

В состав жюри очных мероприятиях вошли как представители дружественных высших учебных заведений, так и сотрудники организаций реального сектора экономики, таких как: ПАО Сбербанк, АО «АНКОР», ООО «Строительство. Технологии. Монтаж», АНО «Российская система качества», ООО «Техносерв Консалтинг», ГК «ТЕХНОСТРОЙ», консалтинговая компанияFORMATTA. Такой состав жюри позволил максимально объективно оценить уровень подготовки и конкурентоспособности современных выпускников вузов. По результатам работы жюри представителями организаций был отмечен высокий уровень подготовки студентов ГУУ, а также проведены переговоры по поводу сотрудничества в области прохождения практик и стажировок студентов, организации мастер-классов, экскурсий и т.п.

Особый интерес в этом году у участников вызвала Олимпиада, один из этапов которой был организован в виде конкурса-квеста по мотивам сериала «Игра Престолов», а другой представил собой решение кейса, разработанного в сотрудничестве с международной компанией «АНКОР».

30 команд, принявших участие в Олимпиаде, представляли вузы из разных регионов России: Сургутский государственный университет, Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет, Челябинский государственный университет, Институт экономики и управления (структурное подразделение) Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского, Финансовый университета при Правительстве РФ, Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС, Уфимский государственный авиационный технический университет, Российский государственный социальный университет, МИРЭА — Российский технологический университет, Самарский национально-исследовательский университет имени академика С.П. Королева, Северо-Кавказский федеральный университет, Московский авиационный институт, Пермский национальный исследовательский политехнический университет, Сургутский государственный педагогический университет, Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, Сибирский государственный университет путей сообщения, Санкт-Петербургский государственный технологический институт (Технический университет), Кубанский государственный университет, Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», самарский филиал Московского городского педагогического университета.

Представители профессорско-преподавательского состава вузов приняли активное участие в работе учебно-методической секции по вопросам подготовки обучающихся по направлению «Управление персоналом», на которой были рассмотрены вопросы сопряжения образовательных и профессиональных стандартов, цифровых решений в образовательном процессе, возможностей взаимодействия преподавателей и студентов в условиях цифровой экономики, цифровых компетенций, проектного подхода к образовательному процессу.

Вопросы диджитализации управления персоналом были активно обсуждены в работе открытого круглого стола «DigitalHRи человечность в мире искусственного интеллекта – где грань?», в ходе которого также были проанализированы игропрактики, как инструменты диагностики, развития softskillsи формирования среды в организации.

Завершающий день X Международного межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», посвященного 100-летию ГУУ, посвящен конференции «Путь к успеху», спикерами которой являются бизнес-тренера, HR-эксперты и консультанты по организационному управлению и работе с персоналом, а также представители Газпром нефть, ПАО Сбербанк, АО «АНКОР». Главная цель конференции — оказание помощи в профессиональном становлении будущих выпускников, содействие в применении их профессиональных знаний, умений и навыков путем совместного анализа управленческих HR-ситуаций и решения задач, которые определяет бизнес.

В рамках конференции по итогам голодания всех участников была присуждена Премия «Лучший HRкейс- 2019».

В завершение Форума состоялось торжественное награждение победителей, вручение дипломов, благодарностей и памятных подарков.

Подробный фотоотчет с мероприятия представлен на странице кафедры управления персоналом ГУУ ВКонтакте: https://vk.com/hr_guu

ПОБЕДИТЕЛИ

X МЕЖДУНАРОДНОГО МЕЖВУЗОВСКОГО КАДРОВОГО ФОРУМА ИМ. А.Я. КИБАНОВА «ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ», ПОСВЯЩЕННОГО 100-ЛЕТИЮ ГУУ

Премия «Лучший HR-кейс 2019»

Присуждена Анне Романовне Судник за выступление на тему «HRкак искусство или применение нестандартных методов в развитии персонала»

Результаты голосования за премию «Лучший HR-кейс 2019»

 

Студенческая олимпиада «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра»

 Результаты студенческой олимпиады «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра»

ГРАН-ПРИ – команда «MysteryInc» (Государственный университет управления);

I место – команда «Люди HR» (Финансовый университет при Правительстве РФ);

II место – команда «Вектор успеха» (Сургутский государственный педагогический университет);

III место – команда «Золота крУПинки» (Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева);

Номинация «Лучшее домашнее задание» —команда «СИУмысли»(Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС);

Номинация «Лучший проект» — команда «ЭЙЧАРИКИ» (Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ);

Номинация «Командный дух» — команда «УправленцыXXIв.» (Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ));

Номинация «Приз зрительских симпатий» — команда «Бизнес-экипаж»(Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет).

Номинация «Мы едем на форум» — команда «Siri» (Сургутский государственный университет)

 

Всероссийский конкурс инновационных научно-исследовательских проектов по управлению персоналом и экономике труда

Секция «Конкурс инновационных проектов молодых ученых»

I место – Ларионова И.С. (Государственный университет управления)

II место – Булгакова С.А. (Сургутский государственный университет)

III место —  Куксенко К.С. (Челябинский государственный университет)

 

Секция «Конкурс инновационных проектов студентов»

 

ГРАН-ПРИ – Кокурина А.Д. (Сургутский государственный педагогический университет)

 

Подсекция «Управление трудовым поведением персонала»

I место – Яковлева К.О. (Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»)

II место – Хозяшев С.В. (Российский государственный социальный университет)

III место —  Золина В.В. (Государственный университет управления)

 

Подсекция «Инновационные технологии управления персоналом»

I место – Павлова А.Ю., Мухина А.А. (Государственный университет управления)

II место – Михеенкова Т.А., Морозова К.В. (Государственный университет управления)

III место —  Еремкина А.С., Куземина Я.В. (Финансовый университет при Правительстве РФ)

 

Подсекция «Новые технологии развития персонала»

I место – Едренкина Т.А. (Уфимский государственный авиационный технический университет)

II место – Шабунина В.А. (Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС)

III место —  Коржова А.М. (Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»)

 

ИТОГИ ОЛИМПИАДЫ ШКОЛЬНИКОВ «ПУТЬ К ПРОФЕССИИ»

Мы рады представить Вашему вниманию победителей Олимпиады школьников «Путь к профессии»:

  • 1 место — Овчинников Владимир Сергеевич, Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа № 1502 при МЭИ»
  • 2 место — Гордыч Сергей Викторович, Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа № 1367»

Награждение победителей конкурсов и вручение дипломов лауреатов состоится 17 мая на церемонии награждения Х Международного межвузовского кадрового Форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», посвященного 100-летию ГУУ, который будет проходить в Государственном университете управления в Холле Бизнес-центра.

ИТОГИ КОНКУРСОВ «ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ – 2019»

Уважаемые коллеги!

Мы рады представить Вашему вниманию победителей конкурсов «Инновационное управление персоналом — 2019».

КОНКУРС «ЛУЧШАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ СТАТЬЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ – 2019»

В номинации «Лучшая статья молодого ученого»: 

  • 1 место — М.М.Каримов, А.И.Рустамов: статья «Digital-поддержка адаптации иностранных обучающихся в рамках проекта «BuddySystem»: кейс УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
  • 2 место — А.А.Мухина, А.Ю.Павлова, К.А.Самкина: статья «Стресс, как фактор нестабильности работника и источник неэффективности статьяорганизации»
  • 3 место — К.А.Кружкина: статья «Анализ самой популярной профессии Самарской области на основе данных ресурса «HeadHunter.ru (hh.ru)»»

В номинации «Лучшая статья преподавателя, специалиста организации – работодателя»: 

  • 1 место — О.Г.Солнцева, М.А.Жукова, В.А.Жуков, А.Д.Чудновский, Ю.О. Цунаева: статья «Формирование международных команд в гостиничном бизнесе на основе развития кросскультурных коммуникативных компетенций»
  • 2 место — Т.В. Черняк:статья «Оценка вовлеченности будущих специалистов в сфере управления персоналом»
  • 3 место — Е.В.Лысенко, Е.И.Берсенева, О.Н.Бузань, К.К.Хисматуллина, Э.А.Цаподой: статья «Талант-менеджмент как новая концепция управления человеческими ресурсами: сравнительный анализ «лучших практик»

КОНКУРС «ЛУЧШАЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

  • 1 место — коллектив авторов: Е.В.Михалкина, Л.С.Скачкова, С.В.Бутова, Е.П.Костенко, И.П.Маличенко, Е.А.Яковлева, Д.П.Щетинина, Е.В.Карташевич, С.А.Писанка, О.В.Несоленая: учебник «Управление персоналом»:
  • 2 место — Н. Н. Богдан, И. П. Бушуева: учебное пособие «HR-менеджмент: практикум»
  • 3 место — О.Л.Чуланова: Учебник«Кадровый консалтинг»
  • 3 место — А.В. Ерыгина, А.Б.Шумская: учебное пособие «Мотивационные и психофизиологические аспекты управления персоналом»

 

КОНКУРС «ЛУЧШИЙ НАУЧНЫЙ ТРУД ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

В номинации «Лучшая монография»:

  • 1 место — коллектив авторов: Е.А.Панова, НН Опарина, Е.В.Андрюшина:  монография «Молодежная политика на Дальнем Востоке»
  • 2 место — коллектив авторов: Р.А. Ашурбеков, О.Л.Белова, С.В.Гарник, Д.К.Захаров, Л.В.Ивановская, Е.В.Каштанова, Л.В.Кожевникова, Ф.Д.Конобевцев, В.Г.Коновалова, А.С.Лобачёва, И.А.Масленников, Е.А.Митрофанов, А.Е.Митрофанова, И.А.Романова, В.М.Свистунов, О.В.Соболь, Т.В.Сувалова, Н.М.Твердола: монография «Тенденции и перспективы развития управления персоналом в России»
  • 3 место — коллектив авторов: Н.Н.Богдан, Л.К. Аверченко, Е.В.Балганова, И.П.Бушуева, И.В.Доронина, Т.В.Климова, Т.Ю. Калошина, М.Г.Масилова, И.Э.Толстова, А.В.Черепанов, Т.В.Чернякмонография «Компетентностный подход к профессиональной подготовке по управлению персоналом: теория, исследования, опыт»:

 

Все остальные участники, представившие на конкурс свои работы, но не занявшие призовые места, получат Дипломы лауреатов конкурсов «Инновационное управление персоналом – 2019».

Статьи, получившие призовые, будут бесплатно опубликованы в ближайших номерах научно- практического журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». Все остальные статьи будут опубликованы со скидкой 50%.

Поздравляем победителей с достойной победой! Благодарим всех участников за проявленную активность и инициативу!

Также напоминаем, что награждение победителей конкурсов и вручение дипломов лауреатов состоится 17 мая на церемонии награждения Х Международного межвузовского кадрового Форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», посвященного 100-летию ГУУ, который будет проходить в Государственном университете управления в Холле Бизнес-центра.

До встречи и с наилучшими пожеланиями!

ПРОГРАММА ФОРУМА

Уважаемые коллеги, представляем Вашему вниманию примерную программу МЕЖДУНАРОДНОГО МЕЖВУЗОВСКОГО КАДРОВОГО ФОРУМА ИМ. А.Я. КИБАНОВА «ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ».

ПРОГРАММА X ФОРУМА

Обращаем Ваше внимание, что в программе возможны изменения.

X Международный межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом»

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

Государственный университет управления и Национальный союз «Управление персоналом» приглашают Вас принять участие в

X Международном межвузовском кадровом форуме им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом»

Главная цель проведения Форума — развитие теории и практики управления персоналом, совершенствование кадровых технологий, содействие разработке инновационных решений в сфере управления персоналом и интеллектуальными ресурсами современных организаций, повышение конкурентоспособности выпускников российских вузов по направлению подготовки «Управление персоналом».

с 15 по 17 мая 2019 года

Организатор: кафедра управления персоналом ГУУ

Участники Форума: школьники и учителя, студенты, аспиранты и выпускники вузов по направлению подготовки «Управление персоналом», представители органов государственной власти, профессорско-преподавательский состав вузов, ученые, руководители и специалисты служб управления персоналом, руководители предприятий-работодателей реального сектора экономики и консалтинговых организаций.

Тематика Форума

  1. Трудовой потенциал и человеческий капитал организации
  2. Экономика и организация труда персонала
  3. Система управления персоналом организации
  4. Стратегическое управление персоналом организации
  5. Планирование работы с персоналом организации
  6. Технологии управления персоналом организации
  7. Технологии управления развитием персонала организации
  8. Управление поведением персонала организации
  9. Управление интеллектуальными ресурсами и интеллектуальным капиталом организации
  10. Оценка результатов деятельности службы управления персоналом организации
  11. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации

Мероприятия Форума

ЗАОЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ФОРУМА:

ОЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ФОРУМА:

Итоги IX Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом»

С 30 мая по 01 июня 2018г. в Государственном университете управления прошел IX Всероссийский межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом». В этом году Форум посетило порядка 300 участников со всех регионов России от Симферополя до Владивостока.

В первый день 30-ого мая состоялось открытие Форума и пленарное заседание, был проведен конкурс инновационных научно-исследовательских проектов по управлению персоналом и экономике труда для студентов и аспирантов, в которых приняло участие около 80-ти студентов-бакалавров и магистров, представивших около 70 проектов, охватывающих самые разнообразные проблемы в области мотивации и стимулирования трудовой деятельности, развития и обучения персонала, эффективного использования и инновационных технологий управления персоналом. Состоявшими в жюри работниками высших учебных заведений и служб управления персоналом крупных коммерческих организаций и консалтинговых компаний был отмечен высокий уровень представленных проектов, их теоретическая и практическая значимость. Компании Смарт-персонал, Босс. Кадровые системы и Axesвыделили отдельные выступления и наградили студентов корпоративными призами&

31-ого мая прошла Всероссийская студенческая олимпиада «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра», участие в которой приняло участие 28 команд из разных университетов России: Сургутского государственного университета, Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета, Челябинского государственного университета, Института экономики и управления (структурного подразделения) Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского, Финансового университета при Правительстве РФ, Сибирского института управления – филиала РАНХиГС, Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого, Уфимского государственного авиационного технического университета, Российского государственного социального университета, Московского технологического университета, Самарского национально-исследовательского университета имени академика С.П. Королева, Северо-Кавказского федерального университета и др. В состав жюри Олимпиады вошло 36 членов – представители профессорско-преподавательского состава Государственного университета управления и университетов-гостей, а также работники коммерческих организаций, бизнес-тренера и коучи. В рамках проведенной олимпиады студенческими командами было снято видео-домашнее задание и также решен кейс, разработанный кадровым агентством АНКОР. По результатам представленных ребятами проектов представители компании выделили отдельные команды и отдельных спикеров, наградили их корпоративными подарками и пригласили на стажировку.

В этот же день был проведен круглый стол «Геймификация в образовании», на котором обсуждалась роль игровых технологий в образовательном процессе, возможности и идеи их использования в высших учебных заведениях, и учебно-методическая секция по вопросам подготовки студентов в области управления персоналом. Всеми участниками была отмечена высокая значимость и полезность проведенных мероприятий.

Завершила Форум проведенная 1-ого июня конференция «BestHR4 NewHR. Вся правда об управлении персоналом в меняющемся мире», целью которой стало максимальное погружение и приближенность завтрашних выпускников к задачам и требованиям, которые предъявляет к HR  бизнес. Перед участниками форума выступили ведающие руководители в области управления персоналом в России: Бизнес-тренер, эксперт в области построения систем обучения и развития, Директор Корпоративного Университета ГК «НИКАМЕД» Смирнова Людмила, Директор по управлению персоналом Оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России Кожевникова Татьяна, Директор Центра развития руководителей Корпоративной Академии «РОСКОСМОС» Балашова Ольга, HeadofHRCentralOfficeO’STINДолгошей Ольга, Директор по организационному развитию и работе с персоналом АО «Группа компаний «МЕДСИ» Хаба Виктория, Ведущий специалист по обучению и развитию Холдинга «Солнечные продукты» Соболь Оксана, Руководитель корпоративного университета ZENDEN Тихонова Елена, HRD X-FitБенько Юлия и Руководитель направления T&D X-Fit Андреева Анастасия. В рамках конференции присуждалась Премия «Лучший HRкейс- 2018».

В завершение Форума состоялось торжественное награждение победителей, вручение дипломов, благодарностей и памятных подарков.

 

ПОБЕДИТЕЛИ

IX ВСЕРОССИЙСКОГО МЕЖВУЗОВСКОГО КАДРОВОГО ФОРУМА ИМ. А.Я. КИБАНОВА «ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

 

Всероссийская студенческая олимпиада «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра»

 

ГРАН-ПРИ – команда «Hrguu» (Государственный университет управления);

I место – команда «Вектор успеха» (Сургутский государственный педагогический университет);

II место – команда «Поколение  (Государственный университет управления);

III место – команда «HRы Дона» (Южный федеральный университет);

Номинация «Лучшее домашнее задание» —команда «HR-билд»(Кубанский государственный университет);

Номинация «Лучший проект» — команда «Геймеры» (Российский государственный социальный университет);

Номинация «Командный дух» — команда «ProTeam» (Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ));

Номинация «Приз зрительских симпатий» —команда «NewGeneration»(Новгородский государственный университет имения Ярослава Мудрого).

Номинация «Мы едем на форум» — команда «СКФУ»(Северо-Кавказский федеральный университет)

 

Всероссийский конкурс инновационных научно-исследовательских проектов по управлению персоналом и экономике труда

Секция «Конкурс инновационных проектов молодых ученых»

I место – Богдан Е.С. (Сургутский государственный университет)

II место – Морозова А.И. (Государственный университет управления)

III место —  Рыхлова А.Ю. (Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова)

 

Секция «Конкурс инновационных студентов»

 

ГРАН-ПРИ – Колганко О.В. (Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС)

 

Подсекция «Управление трудовым поведением персонала»

I место – Абдуллина В.И. (Государственный университет управления)

II место – Щеголева П.С. (Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого)

III место —  Ткаченко Д. В., Мариненко О. Ю., Скоробогатова У. О., Беляева Е. В., Чучувага К. В.(Кубанский государственный университет)

 

Подсекция «Инновационные технологии управления персоналом»

I место – Бардина Д.Д., Трапезникова Д.С. (Московский автомобильно-дорожный государственных технический университет (МАДИ))

II место – Зименкова А.А., Котенко Е.А., Парамонова Т.А., Ржанова И. Е., Сергушкина В.В (Государственный университет управления)

III место —  Прохорова В. С., Затолокина А. Р. (Московский авиационный институт (НИУ))

 

Подсекция «Новые технологии развития персонала»

I место – Калмыкова М.Д. (Российский государственный социальный университет)

II место – Герасимова Е.С.(Государственный университет управления)

III место —  Ерышева В.О., Доронин А.С.(Самарский государственный технический университет)

 

Подробный фотоотчет:

Первый день Форума: https://vk.com/album-71543054_253121721

Второй день Форума: https://vk.com/album-71543054_253162887

Третий день Форума: https://vk.com/album-71543054_253183180

ИТОГИ ВСЕРОССИЙСКИХ КОНКУРСОВ «ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ – 2018»

Мы рады представить Вашему вниманию победителей Всероссийских конкурсов «Инновационное управление персоналом — 2018».

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШАЯ НАУЧНАЯ СТАТЬЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ -2018»

В номинации «Лучшая статья молодого ученого»: 

  • 1 место — Тююшева Юлия Вадимовна,Федорова Алена Эдуардовна статья «Исследование неблагоприятного влияния прекаризационных трудовых отношений на благополучие работников»
  • 2 место Сигат Екатерина Владимировна, Полянок Ольга Васильевна статья «Востребованность компетенций выпускников инженерных  специальностей на рынке труда»
  • 3 место — Милюкова Евгения Васильевна, Романова Ирина Анатольевна статья «Анализ подбора персонала в ПАО Сбербанк»

В номинации «Лучшая статья»: 

  • 1 место — Кривокора Евгения Ивановна, Фурсов Виктор Александрович, Пьянов Александр Иванович, Астахова Елена Александровна статья «Геополитические факторы кадровой безопасности»
  • 2 место — Опарина Наталья Николаевна, Лебедева Карина Николаевна статья «Особенности и перспективы рынка труда Дальнего Востока»
  • 3 место — Гаспарович Елена Олеговна,Коваленко Таисья Кузьминична, Токарев Александр Григорьевич, «Гендерные особенности профессиональной мотивации и карьерных ориентаций на разных этапах профессионального пути»

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШАЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

В номинации «Лучший учебник»:

  • 1 место — коллектив авторов: С. В. Бутова, Е.В. Михалкина , Л.С.Скачкова, Е.П.Костенко, И.П.Маличенко , О.В.Несоленая, учебник «Мотивация, стимулирование и оплата труда»

 

В номинации «Лучшее учебное пособие»:

  • 1 место — коллектив авторов: В.Г.Коновалова, О.Ю. Калмыкова, Г.П. Гагаринская учебное пособие «Технологии управления конфликтами и стрессами»
  • 2 место — коллектив авторов: В.П.Пугачев, Н.Н.Опарина, учебное пособие «Стратегическое управление человеческими ресурсами организации»
  • 3 место — Т.В. Черняк Курс лекций «Методология научного исследования: курс лекций для магистрантов по программе направленности «Персонал-менеджмент в органах власти» по направлению подготовки 38.04.04.»Государственное и муниципальное управление»

 

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШИЙ НАУЧНЫЙ ТРУД ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

В номинации «Лучшая монография»:

  • 1 место — коллектив авторов: Л.Н.Захарова, И.С. Леонова, Е.В.Коробейникова:  монография «Ценностный конфликт и психологическая жизнеспособность персонала российских предприятий»
  • 2 место — коллектив авторов: Е.А.Панова, Н.Н.Опарина, Е.В.Андрюшинамонография «Состояние трудовых ресурсов в дальневосточном федеральном округе»
  • 3 место — О.Л.Чуланова  монография «Современные технологии кадрового менеджмента»

В номинации «Лучшая научно-исследовательская работа по управлению персоналом»:

  • 1 место — Е.А.Панова, Н.Н. Опарина статья «Влияние системы профессионального образования на состояние и развитие трудовых ресурсов Дальневосточного федерального округа»

 

Все остальные участники, представившие на конкурс свои работы, но не занявшие призовые места, получат Дипломы лауреатов Всероссийских конкурсов «Инновационное управление персоналом – 2018».

Статьи, получившие призовые, будут бесплатно опубликованы в ближайших номерах научно- практического журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». Все остальные статьи будут опубликованы со скидкой 50%.

Поздравляем победителей с достойной победой! Благодарим всех участников за проявленную активность и инициативу!

Также напоминаем, что награждение победителей конкурсов и вручение дипломов лауреатов состоится 1-ого июня на церемонии награждения IX Всероссийского межвузовского кадрового Форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», который будет проходить в холе Бизнес-центра Государственного университета управления.

До встречи и с наилучшими пожеланиями!

ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ ВСЕРОССИЙСКОЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ ОЛИМПИАДЫ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ВЧЕРА, СЕГОДНЯ, ЗАВТРА»

1. S.T.A.F.F., Финансовый Университет при Правительстве РФ

2. HR spirit, Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)

3. HRы Дона, Южный федеральный университет

4. HR-pride, Уфимский государственный авиационный технический университет

5. HR-билд, Кубанский государственный университет

6. Hr guu, Государственный университет управления

7.  HуRма, Московский Технологический Университет МИРЭА

8. DREAMteam, Пермский Национальный Исследовательский Политехнический Университет

9. DA-МЫ-HR, Московский Технологический Университет МИРЭА

10. AGILE TEAM, Сургутский государственный университет

11. ЭЙчаRы, Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского (ННГУ)

12. Управленцы XXI в., Челябинский государственный университет

13. СКФУ, Северо-Кавказский федеральный университет

14. Ради шоколада, Сибирский институт управления — филиал РАНХиГС при Президенте РФ

15. Геймеры, Российский Государственный Социальный Университет

16. Поколение Z, Государственный университет управления

17. Миллениум, Кубанский государственный университет

18. BATAN, Московская гуманитарно-техническая академия

19. Люди HR, Финансовый Университет при Правительстве РФ

20. КУЗНИЦА КАДРОВ, Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)

21. Коллеги, Дальневосточный федеральный университет

22. Пятый элемент, Российский Государственный Социальный Университет

23. Вектор успеха, Сургутский государственный педагогический университет

24. Proteam, Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)

25. New Generation, Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого

26. MNN, Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского (ННГУ)

27. Детинец, Новгородский филиал РАНХиГС при Президенте РФ

28. Гелиос-Helios, Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева

29. Таврида Крым, Крымский федеральный университет имени В.И.Вернадского. Институт экономики и управления (структурное подразделение)

 

IX Всероссийский кадровый форум им. А.Я. Кибанова

Приглашаем Вас принять участие в IX Всероссийском межвузовском кадровом форуме (с международным участием) им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом».

Главная цель проведения Форума — развитие теории и практики управления персоналом, совершенствование кадровых технологий, содействие разработке инновационных решений в сфере управления персоналом и интеллектуальными ресурсами современных организаций, повышение конкурентоспособности выпускников российских вузов по направлению подготовки «Управление персоналом».

с 30 мая по 01 июня 2018 года

Организатор: кафедра управления персоналом ГУУ

Участники Форума: школьники и учителя, студенты, аспиранты и выпускники вузов по направлению подготовки «Управление персоналом», представители органов государственной власти, профессорско-преподавательский состав вузов, ученые, руководители и специалисты служб управления персоналом, руководители предприятий-работодателей реального сектора экономики и консалтинговых организаций.

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

Тематика Форума

  1. Трудовой потенциал и человеческий капитал организации
  2. Экономика и организация труда персонала
  3. Система управления персоналом организации
  4. Стратегическое управление персоналом организации
  5. Планирование работы с персоналом организации
  6. Технологии управления персоналом организации
  7. Технологии управления развитием персонала организации
  8. Управление поведением персонала организации
  9. Управление интеллектуальными ресурсами и интеллектуальным капиталом организации
  10. Оценка результатов деятельности службы управления персоналом организации
  11. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации