Международный межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова

с 15 по 17-ого мая 2019г. в Государственном университете управления прошел X Международный межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», посвященный 100-летию ГУУ.

Около 400 представителей вузов и организаций реального сектора экономики приняли участие в самых разнообразных мероприятиях, проведенных в рамках Форума: заочные конкурсы лучших научных трудов и УМР, заочная конференция, конкурс научно-исследовательских инновационных проектов для студентов, студенческая олимпиада, олимпиада для школьников, конференция, открытый круглый стол с организацией игровых площадок, учебно-методическая секция по подготовке обучающихся в области управления персоналом.

В состав жюри очных мероприятиях вошли как представители дружественных высших учебных заведений, так и сотрудники организаций реального сектора экономики, таких как: ПАО Сбербанк, АО «АНКОР», ООО «Строительство. Технологии. Монтаж», АНО «Российская система качества», ООО «Техносерв Консалтинг», ГК «ТЕХНОСТРОЙ», консалтинговая компанияFORMATTA. Такой состав жюри позволил максимально объективно оценить уровень подготовки и конкурентоспособности современных выпускников вузов. По результатам работы жюри представителями организаций был отмечен высокий уровень подготовки студентов ГУУ, а также проведены переговоры по поводу сотрудничества в области прохождения практик и стажировок студентов, организации мастер-классов, экскурсий и т.п.

Особый интерес в этом году у участников вызвала Олимпиада, один из этапов которой был организован в виде конкурса-квеста по мотивам сериала «Игра Престолов», а другой представил собой решение кейса, разработанного в сотрудничестве с международной компанией «АНКОР».

30 команд, принявших участие в Олимпиаде, представляли вузы из разных регионов России: Сургутский государственный университет, Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет, Челябинский государственный университет, Институт экономики и управления (структурное подразделение) Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского, Финансовый университета при Правительстве РФ, Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС, Уфимский государственный авиационный технический университет, Российский государственный социальный университет, МИРЭА — Российский технологический университет, Самарский национально-исследовательский университет имени академика С.П. Королева, Северо-Кавказский федеральный университет, Московский авиационный институт, Пермский национальный исследовательский политехнический университет, Сургутский государственный педагогический университет, Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, Сибирский государственный университет путей сообщения, Санкт-Петербургский государственный технологический институт (Технический университет), Кубанский государственный университет, Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», самарский филиал Московского городского педагогического университета.

Представители профессорско-преподавательского состава вузов приняли активное участие в работе учебно-методической секции по вопросам подготовки обучающихся по направлению «Управление персоналом», на которой были рассмотрены вопросы сопряжения образовательных и профессиональных стандартов, цифровых решений в образовательном процессе, возможностей взаимодействия преподавателей и студентов в условиях цифровой экономики, цифровых компетенций, проектного подхода к образовательному процессу.

Вопросы диджитализации управления персоналом были активно обсуждены в работе открытого круглого стола «DigitalHRи человечность в мире искусственного интеллекта – где грань?», в ходе которого также были проанализированы игропрактики, как инструменты диагностики, развития softskillsи формирования среды в организации.

Завершающий день X Международного межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», посвященного 100-летию ГУУ, посвящен конференции «Путь к успеху», спикерами которой являются бизнес-тренера, HR-эксперты и консультанты по организационному управлению и работе с персоналом, а также представители Газпром нефть, ПАО Сбербанк, АО «АНКОР». Главная цель конференции — оказание помощи в профессиональном становлении будущих выпускников, содействие в применении их профессиональных знаний, умений и навыков путем совместного анализа управленческих HR-ситуаций и решения задач, которые определяет бизнес.

В рамках конференции по итогам голодания всех участников была присуждена Премия «Лучший HRкейс- 2019».

В завершение Форума состоялось торжественное награждение победителей, вручение дипломов, благодарностей и памятных подарков.

Подробный фотоотчет с мероприятия представлен на странице кафедры управления персоналом ГУУ ВКонтакте: https://vk.com/hr_guu

ПОБЕДИТЕЛИ

X МЕЖДУНАРОДНОГО МЕЖВУЗОВСКОГО КАДРОВОГО ФОРУМА ИМ. А.Я. КИБАНОВА «ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ», ПОСВЯЩЕННОГО 100-ЛЕТИЮ ГУУ

Премия «Лучший HR-кейс 2019»

Присуждена Анне Романовне Судник за выступление на тему «HRкак искусство или применение нестандартных методов в развитии персонала»

Результаты голосования за премию «Лучший HR-кейс 2019»

Студенческая олимпиада «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра»

 Результаты студенческой олимпиады «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра»

ГРАН-ПРИ – команда «MysteryInc» (Государственный университет управления);

I место – команда «Люди HR» (Финансовый университет при Правительстве РФ);

II место – команда «Вектор успеха» (Сургутский государственный педагогический университет);

III место – команда «Золота крУПинки» (Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева);

Номинация «Лучшее домашнее задание» —команда «СИУмысли»(Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС);

Номинация «Лучший проект» — команда «ЭЙЧАРИКИ» (Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ);

Номинация «Командный дух» — команда «УправленцыXXIв.» (Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ));

Номинация «Приз зрительских симпатий» — команда «Бизнес-экипаж»(Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет).

Номинация «Мы едем на форум» — команда «Siri» (Сургутский государственный университет)

Всероссийский конкурс инновационных научно-исследовательских проектов по управлению персоналом и экономике труда

Секция «Конкурс инновационных проектов молодых ученых»

I место – Ларионова И.С. (Государственный университет управления)

II место – Булгакова С.А. (Сургутский государственный университет)

III место —  Куксенко К.С. (Челябинский государственный университет)

Секция «Конкурс инновационных проектов студентов»

ГРАН-ПРИ – Кокурина А.Д. (Сургутский государственный педагогический университет)

Подсекция «Управление трудовым поведением персонала»

I место – Яковлева К.О. (Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»)

II место – Хозяшев С.В. (Российский государственный социальный университет)

III место —  Золина В.В. (Государственный университет управления)

Подсекция «Инновационные технологии управления персоналом»

I место – Павлова А.Ю., Мухина А.А. (Государственный университет управления)

II место – Михеенкова Т.А., Морозова К.В. (Государственный университет управления)

III место —  Еремкина А.С., Куземина Я.В. (Финансовый университет при Правительстве РФ)

Подсекция «Новые технологии развития персонала»

I место – Едренкина Т.А. (Уфимский государственный авиационный технический университет)

II место – Шабунина В.А. (Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС)

III место —  Коржова А.М. (Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»)

Мы рады представить Вашему вниманию победителей Олимпиады школьников «Путь к профессии»:

• 1 место — Овчинников Владимир Сергеевич, Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа № 1502 при МЭИ»

• 2 место — Гордыч Сергей Викторович, Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа № 1367»

Награждение победителей конкурсов и вручение дипломов лауреатов состоится 17 мая на церемонии награждения Х Международного межвузовского кадрового Форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», посвященного 100-летию ГУУ, который будет проходить в Государственном университете управления в Холле Бизнес-центра.

Уважаемые коллеги!

Мы рады представить Вашему вниманию победителей конкурсов «Инновационное управление персоналом — 2019».

КОНКУРС «ЛУЧШАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ СТАТЬЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ – 2019»

В номинации «Лучшая статья молодого ученого»: 

• 1 место — М.М.Каримов, А.И.Рустамов: статья «Digital-поддержка адаптации иностранных обучающихся в рамках проекта «BuddySystem»: кейс УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»

• 2 место — А.А.Мухина, А.Ю.Павлова, К.А.Самкина: статья «Стресс, как фактор нестабильности работника и источник неэффективности статьяорганизации»

• 3 место — К.А.Кружкина: статья «Анализ самой популярной профессии Самарской области на основе данных ресурса «HeadHunter.ru (hh.ru)»»

В номинации «Лучшая статья преподавателя, специалиста организации – работодателя»: 

• 1 место — О.Г.Солнцева, М.А.Жукова, В.А.Жуков, А.Д.Чудновский, Ю.О. Цунаева: статья «Формирование международных команд в гостиничном бизнесе на основе развития кросскультурных коммуникативных компетенций»
• 2 место — Т.В. Черняк:статья «Оценка вовлеченности будущих специалистов в сфере управления персоналом»
• 3 место — Е.В.Лысенко, Е.И.Берсенева, О.Н.Бузань, К.К.Хисматуллина, Э.А.Цаподой: статья «Талант-менеджмент как новая концепция управления человеческими ресурсами: сравнительный анализ «лучших практик»

КОНКУРС «ЛУЧШАЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

• 1 место — коллектив авторов: Е.В.Михалкина, Л.С.Скачкова, С.В.Бутова, Е.П.Костенко, И.П.Маличенко, Е.А.Яковлева, Д.П.Щетинина, Е.В.Карташевич, С.А.Писанка, О.В.Несоленая: учебник «Управление персоналом»:
• 2 место — Н. Н. Богдан, И. П. Бушуева: учебное пособие «HR-менеджмент: практикум»
• 3 место — О.Л.Чуланова: Учебник«Кадровый консалтинг»
• 3 место — А.В. Ерыгина, А.Б.Шумская: учебное пособие «Мотивационные и психофизиологические аспекты управления персоналом»

КОНКУРС «ЛУЧШИЙ НАУЧНЫЙ ТРУД ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

В номинации «Лучшая монография»:

• 1 место — коллектив авторов: Е.А.Панова, НН Опарина, Е.В.Андрюшина:  монография «Молодежная политика на Дальнем Востоке»
• 2 место — коллектив авторов: Р.А. Ашурбеков, О.Л.Белова, С.В.Гарник, Д.К.Захаров, Л.В.Ивановская, Е.В.Каштанова, Л.В.Кожевникова, Ф.Д.Конобевцев, В.Г.Коновалова, А.С.Лобачёва, И.А.Масленников, Е.А.Митрофанов, А.Е.Митрофанова, И.А.Романова, В.М.Свистунов, О.В.Соболь, Т.В.Сувалова, Н.М.Твердола: монография «Тенденции и перспективы развития управления персоналом в России»
• 3 место — коллектив авторов: Н.Н.Богдан, Л.К. Аверченко, Е.В.Балганова, И.П.Бушуева, И.В.Доронина, Т.В.Климова, Т.Ю. Калошина, М.Г.Масилова, И.Э.Толстова, А.В.Черепанов, Т.В.Чернякмонография «Компетентностный подход к профессиональной подготовке по управлению персоналом: теория, исследования, опыт»:

Все остальные участники, представившие на конкурс свои работы, но не занявшие призовые места, получат Дипломы лауреатов конкурсов «Инновационное управление персоналом – 2019».

Статьи, получившие призовые, будут бесплатно опубликованы в ближайших номерах научно- практического журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». Все остальные статьи будут опубликованы со скидкой 50%.

Поздравляем победителей с достойной победой! Благодарим всех участников за проявленную активность и инициативу!

Также напоминаем, что награждение победителей конкурсов и вручение дипломов лауреатов состоится 17 мая на церемонии награждения Х Международного межвузовского кадрового Форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», посвященного 100-летию ГУУ, который будет проходить в Государственном университете управления в Холле Бизнес-центра.

До встречи и с наилучшими пожеланиями!

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

Государственный университет управления и Национальный союз «Управление персоналом» приглашают Вас принять участие в

X Международном межвузовском кадровом форуме им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом»

Главная цель проведения Форума — развитие теории и практики управления персоналом, совершенствование кадровых технологий, содействие разработке инновационных решений в сфере управления персоналом и интеллектуальными ресурсами современных организаций, повышение конкурентоспособности выпускников российских вузов по направлению подготовки «Управление персоналом».

с 15 по 17 мая 2019 года

Организатор: кафедра управления персоналом ГУУ

Участники Форума: школьники и учителя, студенты, аспиранты и выпускники вузов по направлению подготовки «Управление персоналом», представители органов государственной власти, профессорско-преподавательский состав вузов, ученые, руководители и специалисты служб управления персоналом, руководители предприятий-работодателей реального сектора экономики и консалтинговых организаций.

Тематика Форума

1. Трудовой потенциал и человеческий капитал организации
2. Экономика и организация труда персонала
3. Система управления персоналом организации
4. Стратегическое управление персоналом организации
5. Планирование работы с персоналом организации
6. Технологии управления персоналом организации
7. Технологии управления развитием персонала организации
8. Управление поведением персонала организации
9. Управление интеллектуальными ресурсами и интеллектуальным капиталом организации
10. Оценка результатов деятельности службы управления персоналом организации
11. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации

Мероприятия Форума

ЗАОЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ФОРУМА:

• V научно-практическая конференция «Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда»
• Заочные конкурсы «Инновационное управление персоналом – 2019»
• Олимпиада школьников по управлению персоналом «Путь к профессии».

ОЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ФОРУМА:

• Открытие Форума. Официальная часть
• Студенческая Олимпиада по управлению персоналом «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра»
• Конкурс научно-исследовательских инновационных проектов по управлению персоналом и экономике труда для студентов и аспирантов
• Открытый круглый стол «Digital HR и человечность в мире искусственного интеллекта — где грань?»
• Учебно-методическая секция по подготовке обучающихся по направлению «Управление персоналом»
• Конференция «Мой путь к успеху» с участием руководителей и специалистов в области управления персоналом и присуждением премии «HR-кейс 2019».

С 30 мая по 01 июня 2018г. в Государственном университете управления прошел IX Всероссийский межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом». В этом году Форум посетило порядка 300 участников со всех регионов России от Симферополя до Владивостока.

В первый день 30-ого мая состоялось открытие Форума и пленарное заседание, был проведен конкурс инновационных научно-исследовательских проектов по управлению персоналом и экономике труда для студентов и аспирантов, в которых приняло участие около 80-ти студентов-бакалавров и магистров, представивших около 70 проектов, охватывающих самые разнообразные проблемы в области мотивации и стимулирования трудовой деятельности, развития и обучения персонала, эффективного использования и инновационных технологий управления персоналом. Состоявшими в жюри работниками высших учебных заведений и служб управления персоналом крупных коммерческих организаций и консалтинговых компаний был отмечен высокий уровень представленных проектов, их теоретическая и практическая значимость. Компании Смарт-персонал, Босс. Кадровые системы и Axesвыделили отдельные выступления и наградили студентов корпоративными призами&

31-ого мая прошла Всероссийская студенческая олимпиада «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра», участие в которой приняло участие 28 команд из разных университетов России: Сургутского государственного университета, Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета, Челябинского государственного университета, Института экономики и управления (структурного подразделения) Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского, Финансового университета при Правительстве РФ, Сибирского института управления – филиала РАНХиГС, Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого, Уфимского государственного авиационного технического университета, Российского государственного социального университета, Московского технологического университета, Самарского национально-исследовательского университета имени академика С.П. Королева, Северо-Кавказского федерального университета и др. В состав жюри Олимпиады вошло 36 членов – представители профессорско-преподавательского состава Государственного университета управления и университетов-гостей, а также работники коммерческих организаций, бизнес-тренера и коучи. В рамках проведенной олимпиады студенческими командами было снято видео-домашнее задание и также решен кейс, разработанный кадровым агентством АНКОР. По результатам представленных ребятами проектов представители компании выделили отдельные команды и отдельных спикеров, наградили их корпоративными подарками и пригласили на стажировку.

В этот же день был проведен круглый стол «Геймификация в образовании», на котором обсуждалась роль игровых технологий в образовательном процессе, возможности и идеи их использования в высших учебных заведениях, и учебно-методическая секция по вопросам подготовки студентов в области управления персоналом. Всеми участниками была отмечена высокая значимость и полезность проведенных мероприятий.

Завершила Форум проведенная 1-ого июня конференция «BestHR4 NewHR. Вся правда об управлении персоналом в меняющемся мире», целью которой стало максимальное погружение и приближенность завтрашних выпускников к задачам и требованиям, которые предъявляет к HR  бизнес. Перед участниками форума выступили ведающие руководители в области управления персоналом в России: Бизнес-тренер, эксперт в области построения систем обучения и развития, Директор Корпоративного Университета ГК «НИКАМЕД» Смирнова Людмила, Директор по управлению персоналом Оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России Кожевникова Татьяна, Директор Центра развития руководителей Корпоративной Академии «РОСКОСМОС» Балашова Ольга, HeadofHRCentralOfficeO’STINДолгошей Ольга, Директор по организационному развитию и работе с персоналом АО «Группа компаний «МЕДСИ» Хаба Виктория, Ведущий специалист по обучению и развитию Холдинга «Солнечные продукты» Соболь Оксана, Руководитель корпоративного университета ZENDEN Тихонова Елена, HRD X-FitБенько Юлия и Руководитель направления T&D X-Fit Андреева Анастасия. В рамках конференции присуждалась Премия «Лучший HRкейс- 2018».

В завершение Форума состоялось торжественное награждение победителей, вручение дипломов, благодарностей и памятных подарков.

ПОБЕДИТЕЛИ

IX ВСЕРОССИЙСКОГО МЕЖВУЗОВСКОГО КАДРОВОГО ФОРУМА ИМ. А.Я. КИБАНОВА «ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Всероссийская студенческая олимпиада «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра»

ГРАН-ПРИ – команда «Hrguu» (Государственный университет управления);

I место – команда «Вектор успеха» (Сургутский государственный педагогический университет);

II место – команда «Поколение Z» (Государственный университет управления);

III место – команда «HRы Дона» (Южный федеральный университет);

Номинация «Лучшее домашнее задание» —команда «HR-билд»(Кубанский государственный университет);

Номинация «Лучший проект» — команда «Геймеры» (Российский государственный социальный университет);

Номинация «Командный дух» — команда «ProTeam» (Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ));

Номинация «Приз зрительских симпатий» —команда «NewGeneration»(Новгородский государственный университет имения Ярослава Мудрого).

Номинация «Мы едем на форум» — команда «СКФУ»(Северо-Кавказский федеральный университет)

Всероссийский конкурс инновационных научно-исследовательских проектов по управлению персоналом и экономике труда

Секция «Конкурс инновационных проектов молодых ученых»

I место – Богдан Е.С. (Сургутский государственный университет)

II место – Морозова А.И. (Государственный университет управления)

III место —  Рыхлова А.Ю. (Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова)

Секция «Конкурс инновационных студентов»

ГРАН-ПРИ – Колганко О.В. (Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС)

Подсекция «Управление трудовым поведением персонала»

I место – Абдуллина В.И. (Государственный университет управления)

II место – Щеголева П.С. (Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого)

III место —  Ткаченко Д. В., Мариненко О. Ю., Скоробогатова У. О., Беляева Е. В., Чучувага К. В.(Кубанский государственный университет)

Подсекция «Инновационные технологии управления персоналом»

I место – Бардина Д.Д., Трапезникова Д.С. (Московский автомобильно-дорожный государственных технический университет (МАДИ))

II место – Зименкова А.А., Котенко Е.А., Парамонова Т.А., Ржанова И. Е., Сергушкина В.В (Государственный университет управления)

III место —  Прохорова В. С., Затолокина А. Р. (Московский авиационный институт (НИУ))

Подсекция «Новые технологии развития персонала»

I место – Калмыкова М.Д. (Российский государственный социальный университет)

II место – Герасимова Е.С.(Государственный университет управления)

III место —  Ерышева В.О., Доронин А.С.(Самарский государственный технический университет)

Подробный фотоотчет:

Первый день Форума: https://vk.com/album-71543054_253121721

Второй день Форума: https://vk.com/album-71543054_253162887

Третий день Форума: https://vk.com/album-71543054_253183180

Мы рады представить Вашему вниманию победителей Всероссийских конкурсов «Инновационное управление персоналом — 2018».

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШАЯ НАУЧНАЯ СТАТЬЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ -2018»

В номинации «Лучшая статья молодого ученого»: 

• 1 место — Тююшева Юлия Вадимовна,Федорова Алена Эдуардовна статья «Исследование неблагоприятного влияния прекаризационных трудовых отношений на благополучие работников»

• 2 место Сигат Екатерина Владимировна, Полянок Ольга Васильевна статья «Востребованность компетенций выпускников инженерных  специальностей на рынке труда»

• 3 место — Милюкова Евгения Васильевна, Романова Ирина Анатольевна статья «Анализ подбора персонала в ПАО Сбербанк»

В номинации «Лучшая статья»: 

• 1 место — Кривокора Евгения Ивановна, Фурсов Виктор Александрович, Пьянов Александр Иванович, Астахова Елена Александровна статья «Геополитические факторы кадровой безопасности»
• 2 место — Опарина Наталья Николаевна, Лебедева Карина Николаевна статья «Особенности и перспективы рынка труда Дальнего Востока»
• 3 место — Гаспарович Елена Олеговна,Коваленко Таисья Кузьминична, Токарев Александр Григорьевич, «Гендерные особенности профессиональной мотивации и карьерных ориентаций на разных этапах профессионального пути»

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШАЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

В номинации «Лучший учебник»:

• 1 место — коллектив авторов: С. В. Бутова, Е.В. Михалкина , Л.С.Скачкова, Е.П.Костенко, И.П.Маличенко , О.В.Несоленая, учебник «Мотивация, стимулирование и оплата труда»

В номинации «Лучшее учебное пособие»:

• 1 место — коллектив авторов: В.Г.Коновалова, О.Ю. Калмыкова, Г.П. Гагаринская учебное пособие «Технологии управления конфликтами и стрессами»
• 2 место — коллектив авторов: В.П.Пугачев, Н.Н.Опарина, учебное пособие «Стратегическое управление человеческими ресурсами организации»
• 3 место — Т.В. Черняк Курс лекций «Методология научного исследования: курс лекций для магистрантов по программе направленности «Персонал-менеджмент в органах власти» по направлению подготовки 38.04.04.»Государственное и муниципальное управление»

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШИЙ НАУЧНЫЙ ТРУД ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

В номинации «Лучшая монография»:

• 1 место — коллектив авторов: Л.Н.Захарова, И.С. Леонова, Е.В.Коробейникова:  монография «Ценностный конфликт и психологическая жизнеспособность персонала российских предприятий»
• 2 место — коллектив авторов: Е.А.Панова, Н.Н.Опарина, Е.В.Андрюшинамонография «Состояние трудовых ресурсов в дальневосточном федеральном округе»
• 3 место — О.Л.Чуланова  монография «Современные технологии кадрового менеджмента»

В номинации «Лучшая научно-исследовательская работа по управлению персоналом»:

• 1 место — Е.А.Панова, Н.Н. Опарина статья «Влияние системы профессионального образования на состояние и развитие трудовых ресурсов Дальневосточного федерального округа»

Все остальные участники, представившие на конкурс свои работы, но не занявшие призовые места, получат Дипломы лауреатов Всероссийских конкурсов «Инновационное управление персоналом – 2018».

Статьи, получившие призовые, будут бесплатно опубликованы в ближайших номерах научно- практического журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». Все остальные статьи будут опубликованы со скидкой 50%.

Поздравляем победителей с достойной победой! Благодарим всех участников за проявленную активность и инициативу!

Также напоминаем, что награждение победителей конкурсов и вручение дипломов лауреатов состоится 1-ого июня на церемонии награждения IX Всероссийского межвузовского кадрового Форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», который будет проходить в холе Бизнес-центра Государственного университета управления.

До встречи и с наилучшими пожеланиями!

Приглашаем Вас принять участие в IX Всероссийском межвузовском кадровом форуме (с международным участием) им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом».

Главная цель проведения Форума — развитие теории и практики управления персоналом, совершенствование кадровых технологий, содействие разработке инновационных решений в сфере управления персоналом и интеллектуальными ресурсами современных организаций, повышение конкурентоспособности выпускников российских вузов по направлению подготовки «Управление персоналом».

с 30 мая по 01 июня 2018 года

Организатор: кафедра управления персоналом ГУУ

Участники Форума: школьники и учителя, студенты, аспиранты и выпускники вузов по направлению подготовки «Управление персоналом», представители органов государственной власти, профессорско-преподавательский состав вузов, ученые, руководители и специалисты служб управления персоналом, руководители предприятий-работодателей реального сектора экономики и консалтинговых организаций.

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

1. Трудовой потенциал и человеческий капитал организации
2. Экономика и организация труда персонала
3. Система управления персоналом организации
4. Стратегическое управление персоналом организации
5. Планирование работы с персоналом организации
6. Технологии управления персоналом организации
7. Технологии управления развитием персонала организации
8. Управление поведением персонала организации
9. Управление интеллектуальными ресурсами и интеллектуальным капиталом организации
10. Оценка результатов деятельности службы управления персоналом организации
11. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации