Основной целью Олимпиады является повышение мотивации школьников к получению высшего образования в области управления персоналом и выявление абитуриентов, проявляющих интерес к обучению по направлению подготовки «Управление персоналом».
ЗАЧЕМ УЧАСТВОВАТЬ?
- Каждый участник Олимпиады получит возможность провести целый день в ГУУ, как настоящий студент:
- Экскурсия по ГУУ в сопровождении активистов Студенческого совета!
- Знакомство со студенческой жизнью изнутри университета и из первых рук.
- Каждый участник получит приглашение на конференцию «сУПерлегенды России»:
- Конференция, которую ты не увидишь в школе!
- Персонал и команда есть везде. Ты должен это знать!
- Полное погружение в, возможно, будущую профессию!
- А еще: дипломы всем участникам, благодарности руководителям и директорам учебных заведений от оргкомитета Форума.
Олимпиада школьников представляет собой творческий конкурс «суперлегенда России». Участие в олимпиаде индивидуальное! Участники олимпиады — ученики 8-11 классов.
Олимпиада и оценка конкурсных проектов проходит в заочной форме, участникам олимпиады предстоит выполнить творческое задание по управлению персоналом.
Задание к Олимпиаде:
Россия – родина многих известных выдающихся ученых. Они не только совершили открытия в самых разных областях науки, но также нашли практическое применение своим научным теориям. Их изобретениями пользуются люди во всем мире.
И хотя основателем школы научного управления считают американского инженера Ф. Тейлора, в нашей стране управление кадрами, как практическая деятельность, уже существовала, и существовала давно.
В период утверждения российской государственности в XVI — начале XVII вв. функции главной кадровой службы выполнял Разрядный приказ — центральное государственное учреждение, занимавшееся вопросами учета и комплектования служилых людей, а также военным управлением и жалованьем дворян. Первое упоминание о Разрядном приказе, ведавшем личным составом армии Русского государства (его комплектованием, учетом, денежным и поместными окладами), датируется 1478 годом! Вот такой прообраз службы управления персоналом.
А всю историю становления этой отрасли знания – управления персоналом – можно разбить на три основных этапа: донаучный, классический и современный. И наши великие Учителя – основатели научной концепции управления персоналом, уходя в Лету, становятся классикой, становятся Легендой.
Но и сегодня Россия богата талантами, которые достойно продолжают легендарное развитие теории и практики управления персоналом.
Это настоящие профессионалы, любящие свое дело и преданные ему, запоминающиеся, неподдающихся стереотипам, креативные и дерзкие. Они не только развивают науку об управлении персоналом, но и объединяются в команды и создают компании с одной лишь целью – служить во благо Человека и общества.
Именно о них – об ушедших и нынешних легендах управления персоналом мы и попросим вас рассказать в домашнем задании.
Задание выполняется в формате стендовой презентации.
Стендовая презентация должна рассказать о известном деятеле — ученом или практике, о компании или мероприятии, которым удалось изменить мир управления персоналом и внести свой вклад в историю управления персоналом России.
Содержание стендовой презентации строго не регламентировано, однако постарайтесь построить ее в соответствии со сложившейся структурой легенды:
- Введение. Во введении раскрывается информация, касающаяся пространства, времени, герой и (или) персонажи.
- Развитие. В любой легенде в процессе развития герои пытаются решить ряд проблем. Они сталкиваются с трудностями, преодолевают их и совершают великие поступки: пишут книги, начинают новый бизнес, создают научные школы и направления, придумывают и внедряют инновационные методы и многое другое. Они проявляют свои лучшие качества, используют уникальные способности и знания. Они живут, творят, служат своему любимому делу, находят время на свои увлечения и интересы.
- Развязка. Герой решает проблему и тем самым заканчивает свою историю, которая рассказывается в легенде, но общая история управления персоналом в России продолжается.
Оформление стендовой презентации может иметь свободный творческий характер, быть подготовлено с использованием любых инструментов и ПО и содержать иллюстрирующие проект картинки, схемы, диаграммы. Основное требование — объем 1 страница А4 в вертикальной ориентации, представление итогового результата в формате pdf.
Обращаем Ваше внимание, что стендовые презентации для оценки членами жюри и для проведения конкурса зрительских симпатий на усмотрение организационного комитета будут размещены на официальном сайте Форума и в социальных сетях кафедры управления персоналом Государственного университета управления (Вконтакте, YouTube, Telegram, Дзен).
Для участия в заочной Всероссийской олимпиаде школьников по управлению персоналом необходимо:
зарегистрироваться в форме ниже до 23.59 (время – московское) 14 мая 2023 г. включительно.
Резюме в формате PDF прикрепляется во время прохождения электронной регистрации.
Задания, поступившие после 14 мая 2023 г. не принимаются и не рассматриваются.
Руководителем школьника является классный руководитель, или другой учитель школы, в которой обучается ученик.
Каждый участник получит сертификат об участии в данном мероприятии.
Каждый руководитель получит благодарность за руководство подготовкой творческого задания.
Будут подготовлены благодарственные письма в адрес директоров средних школ за участие в проводимой олимпиаде.
Количество представляемых работ от одного учебного заведения неограниченно.
Результаты будут объявлены 19 мая 2023г. на церемонии награждения (предусмотрена трансляция онлайн) и 20 мая 2023г. размещены на Официальной странице Форума и в социальных сетях кафедры управления персоналом ГУУ.
Регистрация для участия в олимпиаде школьников "сУПерлегенды России"