Олимпиада в рамках кадрового форума будет проходить в интерактивной форме, включать в себя несколько конкурсов: домашнее задание, конкурс-квест, основное конкурсное задание в виде кейса.
Количество членов команды-участницы – 3-5 студентов (бакалавриата и магистратуры), обучающихся по направлениям подготовки управление персоналом, менеджмент (менеджмент организации) или профилю экономика труда. Количество представляемых команд от одного университета неограниченно.
Формат Всероссийской студенческой олимпиады включает проведение следующих этапов:
1) домашнее задание — творческий конкурс «Учиться нестандартно» состоит в подготовке командой сюжета деловой игры, рассчитанной на академическое занятие, в котором в качестве основы сюжета для проведения деловой игры будет выступать какое-либо известное литературно-художественное произведение в стиле фэнтези (сказка, притча, былина, мультипликационный или художественный фильм, фантастика). Сценарий должен быть построен по принципу: проблема/решение и демонстрировать решение проблем управления персоналом в художественном воплощении.
Для выполнения задания можно использовать самые разные произведения.
Задачи и результаты домашнего задания
1. Подобрать по аналогии пример из сказки, притчи, анекдота, истории, кинофильма, мультфильма, фантастического романа, в котором бы главные герои были бы связаны похожими взаимоотношениями, мотивацией, интересами, желаниями в решении проблем управления персоналом.
Сюжет сценария может создаваться по одному из предложенных вариантов:
- ПЕРЕВИРАНИЕ ЛИТЕРАТУРНОГО ПРОИЗВЕДЕНИЯ. Пародия на ЗНАКОМОЕ ЛИТЕРАТУРНОЕ ПРОИЗВЕДЕНИЕ.
- ЛИТЕРАТУРНОЕ ПРОИЗВЕДЕНИЕ НАИЗНАНКУ. Например, Красная Шапочка злая, а волк добрый…
- А ЧТО БЫЛО ПОТОМ? Продолжение известного литературного произведения. То есть «завязка» схожа по сюжету с литературным произведением, а «решение проблемы» и «развязка» — придумываются самостоятельно.
- «САЛАТ» ИЗ ЛИТЕРАТРНЫХ ПРОИЗВЕДЕНИЙ. Например, Золушка вышла замуж за Синюю Бороду…
Результатом реализации данной задачи домашнего задания должен стать представленный в электронном виде СЦЕНАРИЙ деловой игры, оформленный в соответствии с существующими требованиями ГОСТ (в сценарии должен в обязательном порядке присутствовать титульный лист с указанием всех участников работы, оглавление, все составные части деловой игры). Объем сценария ограничивается продолжительностью проведения аудиторного академического занятия.
Структура сценария:
- Титульный лист (вуз, название сценария, вариант сценария, авторы)
- Оглавление
- Непосредственно сценарий:
- регламент и условия игры;
- персонажи (участники игры);
- цель и задачи деловой игры;
- организация деловой игры;
- описание хода игры;
- инструкции для участников и ведущего;
- подведение итогов.
- Приложения.
2. Создать инструменты, необходимые для выполнения хода игры. Данные инструменты обязательны при выполнении домашнего задания. Они должны быть представлены в разделе «Приложения».
Результатом выполнения данной задачи должны стать подготовленные игровые инструменты. В качестве таких инструментов могут выступать любые игровые приспособления – игровое поле, фишки, кубики, пазлы, бланки для заполнения, оценочные шкалы, документы, необходимые по сюжету деловой игры, карточки с какими-либо заданиями для участников деловой игры и т.п. Все эти игровые инструменты должны соответствовать сюжету и носить сказочный характер.
Если разработчики сценария деловой игры не могут представить в электронном виде разработанные ими игровые инструменты, то необходимо сделать фотографии созданных игровых инструментов и прислать фотографии вместе со сценарием на конкурс. А сами игровые инструменты привезти на очный тур.
Оценка домашнего задания проходит в заочной форме. Присланные задания будут переданы 08 апреля 2019г. для оценки жюри. Состав жюри, а также другая дополнительная информация будет размещены на официальной странице Форума.
2) конкурс-квест – конкурс, в котором участникам будет дано задание пройти по маршруту с несколькими «остановками». Местоположение каждой последующей «остановки» будет открываться при правильном ответе на предыдущей «остановке». Побеждают те команды, которые правильно, соблюдая регламент, выполнят все задания и первыми придут к финишу. Задача максимально быстрого прохождения конкурса-квеста – это сохранение и экономия времени для выполнения основного конкурсного задания. Победители будут иметь возможность потратить больше времени на выполнение такого задания.
Вопросы и задания, которые будут представлены в конкурсе-квесте будут самыми разнообразными, но каждый из них связан с управлением персоналом и предполагает сообразительность участников команд, знание теории и практики управления персоналом, и, конечно, быстроту мышления.
ВНИМАНИЕ! Конкурс-квест реализован по мотивам сериала «Игра Престолов». Просим всех участников предварительно ознакомиться с тематикой и основной идеей сериала.
3) основное конкурсное задание— решение кейса по мотивам сериала «Игра Престолов» от компании «Анкор».
Для участия во Всероссийской студенческой олимпиаде по управлению персоналом необходимо:
- пройти регистрацию на участие команды от вуза не позднее 31 марта 2019 года. Обращаем внимание участников на то, что каждый член и руководитель команды должен также отдельно пройти регистрацию по ссылке: http://hrkibanovforum.ru/?page_id=494 для получения билета на Форум.
- Направить на адрес: up_innovations@mail.ru выполненное домашнее задание с обязательным указанием темы письма «Домашнее задание» не позднее 31 марта 2019 года.