Приглашаем студентов и аспирантов принять участие в традиционном конкурсе инновационных проектов по управлению персоналом и экономике труда.
На Конкурс инновационных проектов принимаются авторские работы (индивидуальные или коллективные) студентов бакалавриата и магистратуры, а также аспирантов.
Для участия в Конкурсе допускаются разработки и научно-исследовательские проекты бакалавров, магистрантов и аспирантов, тематика которых соответствует научным направлениям управления персоналом и экономики труда.
Секции конкурса:
- «Homo excitari» — для работ, раскрывающих темы вовлеченности, мотивации и стимулирования персонала;
- «Homo inventivum» посвящена теме обеспечения эффективности в трудовой деятельности;
- «Homo mechanica» — для работ, посвященных новым технологиям в управлении персоналом;
- «Homo aliena» — для студентов любых направлений подготовки, решивших провести исследование по теме, решающей задачи управления персоналом;
- «Homo scientificum» — для проектных работ, подготовленных студентами магистратуры и аспирантуры.
По усмотрению Оргкомитета Форума возможна корректировка и формирование дополнительных секций, перераспределение работ между секциями.
ФОРМАТ КОНКУРСА
Для участия в Конкурсе проектов необходимо подготовить:
1. Тезисы проекта (с последующей публикацией в сборнике Форума). Основная цель – представить теоретико-методологическую характеристику рассматриваемого в проекте вопроса.
ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ТЕЗИСОВ
2. Информационная справка (с последующей оценкой жюри в заочном формате). Информационная справка должна раскрывать и наглядно демонстрировать основные идеи и замыслы проекта, практические и / или методические решения выполненного проекта, а также в структурированной форме демонстрировать результаты проведенного анализа в рамках разработки инновационного проекта, план и действенные инструменты его реализации.
ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННОЙ СПРАВКИ
3. Презентация проекта (с представлением результатов проекта в онлайн формате). Внимание! К данному этапу будут допущены только лучшие проекты, набравшие по результатам заочной оценки жюри информационных справок наибольшее количество баллов. Защита проектов будет проходить 11 мая 2022 года в онлайн режиме с использованием технологии видеоконференции Ms Teams. В результате данного этапа будут определены победители конкурса.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Зарегистрироваться пройдя по ссылке https://forms.gle/hjrsKNXpy4i4HDUB9 и заполнить все обязательные поля до 23.59 (время – московское) 25 апреля 2022 г. включительно.
Тезисы в формате MS Word, информационная справка в формате PDF и согласие на передачу персональных данных прикрепляются во время прохождения электронной регистрации.
Материалы, поступившие после 25 апреля 2022 г. не принимаются и не рассматриваются.
Каждую работу необходимо регистрировать отдельно; если работа представляется в соавторстве, то регистрацию проходит один человек, ответственный за контакты с оргкомитетом.
ОЦЕНКА КОНКУРСНЫХ РАБОТ
Жюри конкурса формируется из состава ведущих ППС российских вузов, готовящих специалистов в области управления персоналом и экономики труда, а также представителей предприятий реального сектора экономики. Состав жюри будет опубликован в программе и на официальной странице Форума.
Каждый из этапов конкурса будет оцениваться членами жюри по соответствующей шкале. Основными критериями оценки являются:
- соответствие целей и задач проекта заявленной теме;
- аргументированное раскрытие темы;
- умение делать выводы и обобщения;
- стройность композиции, логическое и последовательное изложение мыслей;
- стиль и язык изложения, смысловое единство;
- инновационность проекта;
- перспективность идеи на рынке;
- проработанность проекта;
- инвестиционная привлекательность/социальная значимость проекта;
- качество презентации проекта в информационной справке;
- креативность и логичность представления результатов проекта в информационной справке.
Результаты конкурса будут подведены и размещены на Официальной странице Форума 13 мая 2022г.
По итогам Форума выпускается сборник материалов Форума. Сборнику присваивается международный стандартный книжный номер (ISBN). Сборник размещается в наукометрической базе РИНЦ (Российский индекс научного цитирования)